WORK
ENVIRONMENT
福利・厚生

育休・産休

産前・産後各8週間(多胎の場合は産前14週間)。

 

年号 育児休業取得者(実績)
2021年 2名
2022年 3名
2023年 2名(内男性1名)

会社カレンダー・勤怠管理システム

予定や自分の勤怠・有給休暇日数などをいつでも把握することができます。

誕生日ギフト

誕生日を迎える従業員に

誕生日休暇(特別有給休暇1日)と、誕生日ギフトをプレゼントしています。
誕生日ギフトは『お肉』か『スイーツ』を選べるようになっています。

ロッカー

男女で各更衣室にロッカーを設けています。
更衣室内には仮眠室もあります。

勉強会

資格試験の勉強会や研修など
スキルアップのための制度が充実しています。

食堂

くつろげる、居心地のよい食堂があります。
また、構内一部に喫煙室も整備されています。

クラブ活動

クラブ活動を行っています。

従業員が交流を深め、コミュニケーションを楽しむ場となっています。

健康への取り組み

健康を重要な経営基盤として、様々な取り組みを行い、認定を受けています。

 

GLTD(団体長期障害所得補償保険)の加入

病気やケガで長期間就業できない際の収入保障制度を導入しており、

治療と仕事の両立支援と安心な職場環境を整えています。

業務外の傷病も対象になり、60歳まで補償を受けることができます。

働きやすい職場づくり

従業員が充実した毎日を送ることができる職場づくりを推進しています。

 

          

 

石川県ワークライフバランス企業登録        石川県パパ子育て応援企業認定

社有車の貸し出し

お出かけに便利な8人乗りのミニバンや荷物を運べるワゴン車などが対象です。

会社で使用しない土日や連休などに、用途に合わせてプライベートをより充実させることができます。